ChatGPT de OpenAIChatGPT, le robot qui parle comme un être humain ! En décembre 2022, la société californienne OpenAI a lancé le robot conversationnel ChatGPT basé sur le langage naturel. Cette...

Qu’est-ce qu’on fait chez Digitalizers ? Si c’est la question que tu te poses, tu es au bon endroit. A travers cet article, nous te proposons de nous accompagner dans notre quotidien au sein de...

Nous passons près d'un tiers de notre vie au travail. Pour trouver et retenir les meilleurs talents, il est donc essentiel que les entreprises favorisent un environnement qui donne aux employés le...

Une présentation réussie, c’est à dire fluide et efficace peut faire la différence entre une adhésion enthousiaste et une collaboration hésitante. Vous rêvez d’améliorer vos prises de parole en...

Digitalizers se distingue par une organisation interne plus libre et horizontale que ce que l’on connait dans une structure dite traditionnelle.
Non, nous n’inventons rien et ne créons pas des nouveaux plats dans notre laboratoire, mais nous nous basons sur des recettes existantes en y ajoutant nos propres épices.

En collaboration avec le service de l’emploi du canton de Neuchâtel, nous avons conçu une mesure permettant d’offrir une formation inédite pour les personnes en recherche d’emploi dans l’objectif de développer tes compétences digitales.

Ce programme innovant basé sur l’expérimentation, la créativité et l’art de décider te donne l’opportunité d’être totalement immergé durant 3 mois au cœur d’une entreprise 5.0. Cela se concrétise sous la forme d’un stage qui commence par deux semaines de formation, où tu vas apprendre comment naviguer dans l’entreprise et lors desquelles tu fixeras toi-même tes objectifs à réaliser durant les 2 mois et demi de stage restants.

Dans le cadre d’une mission à l’interne une équipe de stagiaires a mené une étude de marché sur la digitalisation des entreprises neuchâteloises. Au programme, une revue des réseaux sociaux, des...

Au travers de cet article sur le coaching, nous souhaitons mettre en avant des piliers fondamentaux de la culture digitale qui sont l’encadrement et l’accompagnement. L’idée est que les talents - ou...