Booster les compétences . Sublimer les talents
Booster les compétences
Sublimer les talents
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Le transformActeur innovant
qui forme aux métiers commerciaux et administratifs
à l’ère du digital
Point bleu de séparation Digitalizers

La transformation digitale

45% des professions risquent de disparaître d’ici à 2030 et
85% des nouveaux métiers doivent encore être inventés …

Sans parler de la révolution digitale qui touche à présent
toutes les entreprises quel que soit leur secteur d’activité.

Personne n’est à l’abris de la fracture numérique !

Si on prenait le taureau par les cornes ?
Si on développait l’antidote ?
Si on construisait les passerelles vers les emplois d’aujourd’hui et de demain ?

La transformation digitale

Digitalizers

répond à ces enjeux capitaux, propose des cursus de formation 100% immersifs, pratiques, centrés sur l’agilité et qui permettent de faire éclore les talents de chacun.

Devenez le transformActeur de votre futur et placez votre avenir sur l’orbite digitale.

Point blanc de séparation Digitalizers

Les acteurs de la transition numérique

Talents en recherche d'emploi

Les talents en recherche d'emploi

qui souhaitent se différencier sur le marché et répondre pleinement aux attentes des entreprises.

Public-cible : Institution et entreprises

Les entreprises et institutions

qui font face à la disruption de leurs modèles d’affaires, de leurs compétences et doivent assurer leur transition digitale.

Public-cible : Talents en formation continue

Les talents en formation

qui cherchent à développer une expertise pour accéder à des métiers passionnants et à fort potentiel ou à booster leur carrière.

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Des nouveaux métiers

Chez DIGITALIZERS, pas besoin d’être un geek ou un crack du code informatique !

Au travers de méthodes innovantes et immersives,
nous vous guidons dans l’acquisition de nouvelles compétences humaines (soft skills), techniques (hard skills) et spécifiques (digi skills) pour répondre aux enjeux de la transition numérique.

Nous proposons des cursus métiers qui offrent des perspectives d’emploi et un potentiel important d’évolution.

Marketing

Agitateur de communauté
(Community Manager)

Vous agissez en véritable animateur des communautés en ligne et fédérez des tribus de fans de la marque sur les réseaux sociaux.

Gestion des talents

Assistant RH digital
(Digital Talents Assistant)

Vous participez aux recrutements en ligne, vous fluidifiez l’administration et la gestion des talents et administrez les nouvelles organisations du travail.

Gestion & Administration

Spécialiste Finance digital
(Digital Finance Specialist)

Vous analysez et valorisez les données financières de l’entreprise. Vous conseillez les décideurs et vous insufflez votre sensibilité financière aux projets.

Expérience client

Facilitateur de la relation client
(Customer Success Manager)

Vous êtes le premier point de contact essentiel avec les clients et vous occupez de l’acquisition, des transactions et de la fidélisation.

Marketing

Producteur de contenu
(Content Producer)

Vous créez du contenu adapté par le biais de différents supports (texte, image, vidéo et audio) qui engagent les communautés en ligne.

Gestion & Administration

Assistant administratif digital
(Digital Administrative Assistant)

Vous occupez un rôle central au sein de l’entreprise. Vous intervenez dans les différentes tâches administratives et fluidifier l’organisation interne.

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Remettre l’humain au centre de la transformation digitale

Remettre l’humain
au centre de la
transformation
digitale

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Les prestations

Stage d’immersion digitale

Pour apprendre une nouvelle langue, rien ne vaut une immersion totale !

Nous sommes persuadés que c’est identique pour la culture digitale.

Un stage au sein de notre écosystème digital permet d’accélérer le processus d’acquisition des nouvelles compétences métiers directement applicables sur le terrain.

Stage d'immersion digitale

Stage d’immersion digitale

Stage d'immersion digitale

Pour apprendre une nouvelle langue, rien ne vaut une immersion totale !

Nous sommes persuadés que c’est identique pour la culture digitale.

Un stage au sein de notre écosystème digital permet d’accélérer le processus d’acquisition des nouvelles compétences métiers directement applicables sur le terrain.

Formation digitale

Formation digitale

« Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements. » Charles Darwin

Dans un monde en perpétuelle évolution, la formation continue est essentielle.

Nos formations, nos programmes et nos workshops sont le fruit de notre expérience de terrain et des nombreuses recherches que nous menons sans relâche pour vous délivrer des tonnes de valeur.

Activez les leviers du digital, concrétisez votre vision et boostez vos résultats.

Formation digitale

Formation digitale

« Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements. » Charle Darwin

Dans un monde en perpétuelle évolution, la formation continue est essentielle.

Nos formations, nos programmes et nos workshops sont le fruit de notre expérience de terrain et des nombreuses recherches que nous menons sans relâche pour vous délivrer des tonnes de valeur.

Activez les leviers du digital, concrétisez votre vision et boostez vos résultats.

Plateforme de connaissance digitale

Innover . Cocréer . Inspirer

La culture digitale est mobile, elle a lieu partout et en tout temps. Il est donc important de rester proactif dans l’acquisition de ces connaissances.

Au travers de notre plateforme évolutive et collaborative nous souhaitons encourager les échanges et le partage autour des enjeux de la digitalisation du commerce.

Nous proposons des articles, des contenus exclusifs, des interviews inspirantes, des sources d’informations et nous réalisons des études au sein de notre laboratoire d’expérimentation digitale à disposition des tous les acteurs de l’écosystème.

Plateforme de connaissance digitale

Plateforme de connaissance digitale

Plateforme de connaissance digitale

Innover . Cocréer . Inspirer

La culture digitale est mobile, elle a lieu partout et en tout temps. Il est donc important de rester proactif dans l’acquisition de ces connaissances.

Au travers de notre plateforme évolutive et collaborative nous souhaitons encourager les échanges et le partage autour des enjeux de la digitalisation du commerce.

Nous proposons des articles, des contenus exclusifs, des interviews inspirantes, des sources d’informations et nous réalisons des études au sein de notre laboratoire d’expérimentation digitale à disposition des tous les acteurs de l’écosystème.

Ecosystème digital

Ecosystème digital

Un écosystème ne fonctionne que si l’ensemble de ses acteurs évoluent en harmonie

Des individus aux entreprises, nous sommes tous concernés par la transformation digitale.

Afin d’éviter des fractures, nous souhaitons fédérer un écosystème digital interconnecté où l’ensemble des acteurs peuvent intervenir et fonctionner en intelligence collective.

Nous organisons des séminaires, des événements, des rencontres digitales et des conférences pour soutenir la transformation digitale des acteurs de notre région.

A terme, nous voulons également accueillir un incubateur au sein de notre laboratoire de digitalisation Business et accélérer l’éclosion des nouveaux transformActeurs de l’écosystème.

Ecosystème digital

Ecosystème digital

Un écosystème ne fonctionne que si l’ensemble de ses acteurs évoluent en harmonie

Des individus aux entreprises, nous sommes tous concernés par la transformation digitale.

Afin d’éviter des fractures, nous souhaitons fédérer un écosystème digital interconnecté où l’ensemble des acteurs peuvent intervenir et fonctionner en intelligence collective.

Nous organisons des séminaires, des événements, des rencontres digitales et des conférences pour soutenir la transformation digitale des acteurs de notre région.

A terme, nous voulons également accueillir un incubateur au sein de notre laboratoire de digitalisation Business et accélérer l’éclosion des nouveaux transformActeurs de l’écosystème.

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Notre vision

Nous préconisons
une approche de HI
(Human Intelligence)

Nous sommes intimement convaincus que l’humain doit être placé au centre de la transformation digitale et non pas les machines !

Aujourd’hui nos entreprises recherchent des talents sachant faire preuve d’agilité, des porteurs du changement capables d’acquérir sans cesse des nouvelles compétences pour s’adapter aux évolutions permanentes de notre environnement.

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Nos partenaires

Mesure du service de l'emploi du canton de Neuchâtel
Partenaire Winbiz
Partenaire et porteur de projet M.E.S Gestion Sàrl
Partenaire AssessFirst
Partenaire Interoffice
Partenaire Starterland
Partenaire et certifié Eduqua
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Rue du Puits-Godet 16
2000 Neuchâtel
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+41 32 544 30 60 

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