En français, nous utilisons des mots tels que savoir-vivre, savoir-faire et savoir-être. Les deux premiers d’entre eux ont déjà un certain vécu. Le petit dernier est, quant à lui, plutôt récent. Si...

L'équilibre entre le travail et la vie privée, aussi appelé Work-Life Balance est un critère de calcul du bonheur au travail qui ne sera bientôt plus négociable.  En effet, les générations Y et Z ne...

Le modèle de la spirale dynamique a été proposé par le psychologue Clare Graves. Le but était d'offrir aux managers une compréhension de la culture et de la psychologie humaine afin d'anticiper les...

Introduction Dans l'histoire chaque crise a provoqué des bouleversements (guerres le plus souvent) et des réactions. Ce peut être un nouveau système politique, économique ou des inventions.  La...

L'ubérisation de l'économie et du marché du travail Le terme d'ubérisation est relativement récent. D'un phénomène ponctuel il est devenu une tendance structurelle. La plupart d'entre nous connait...

La frontière entre l’homme et le digital en entreprise n’est plus si grande. En effet, une adaptation sans précédent où les ressources digitales ont été mises à rude épreuve, et la mise à niveau de...

Et si on changeait d’horizon ?  Achats en ligne, intensification des échanges, dropshipping, accessibilité accrue… Bref l’intensification du marché mondial met à mal les méthodes de marketing...

Vous l'aurez remarqué, depuis la crise sanitaire, on voit les codes QR partout! Du coup chez Digitalizers, on s'est demandé: le code QR, c'est quoi? S'agit-il d'une révolution? Sous quelles formes...

Tu aimerais tellement optimiser ton référencement naturel sur Google, mais comprendre les algorithmes c’est technique et compliqué ! Parfois, tu te sens sous l’eau avec ton SEO? Tu finis par ne rien...

AIDA, dans notre ère digitale, est une méthode de copywriting super efficace, à mille lieues de l'opéra de Verdi, rien de tragique dans cette méthode quand on avance étape par étape !   Un prérequis...

Le voyage de la transition numérique se joue aussi sur le plan humain. C'est la raison pour laquelle la communication interpersonnelle occupe une place majeure, peu importe le support de dialogue....

Nous vous en avions parlé dans notre premier podcast, le Smarketing fait son entrée dans un nombre croissant d’entreprises. Nous savons donc désormais à quoi il sert, nous savons quels résultats...

Faut-il être un pro du design pour pratiquer le « Le design thinking »? Et faut-il être parfaitement bilingue pour maîtriser cette technique ? Mesdames, messieurs, rassurez-vous, rien de tout cela...

En quoi la gamification contribue à l’empowerment dans le self-leadership ?

1. Au développement et au sentiment d’accomplissement

Le développement et l’accomplissement sont la motivation interne de faire des progrèsprogresser, de développer des compétences et, éventuellement, de surmonter les défis. Le mot « défi » ici est très important, car un badge ou un trophée sans défi n’a aucun sens. C’est aussi le concept de base qui est le plus facile à concevoir.

Digitalizers se distingue par une organisation interne plus libre et horizontale que ce que l’on connait dans une structure dite traditionnelle.
Non, nous n’inventons rien et ne créons pas des nouveaux plats dans notre laboratoire, mais nous nous basons sur des recettes existantes en y ajoutant nos propres épices.

On connait quatre principales méthodes de management déjà existantes : Le management directif Le management persuasif Le management participatif Le management délégatif   Toutes ces méthodes...

Il est important de donner pour demander.     Les temps changent, les techniques également. Les grandes affiches placardées dans les rues, les vendeurs à la criée, les spots télévisés ou...

Actuellement, les réseaux sociaux dans leur généralité permettent de connecter les individus entre eux, mais également les entreprises avec les clients. Nous pouvons nous lier, tout en étant...

Le leadership est une thématique importante pour tous les managers et chefs. Mais… C’est quoi le leadership ? Et qu’entendons-nous par self-leadership ? Pourquoi ces thèmes sont-ils si importants ? Existe-il des méthodes, et comment peut-on optimiser le self-management ?

Travailler depuis une destination tropicale, au bord de la piscine, une bière à la main ? C’est possible, et pour un nombre croissant (jusqu’à l’an passé) de digital nomads, c’est même une réalité.

L’être humain, comme tout mammifère, a une prédisposition au jeu. De plus, notre modèle d’éducation ainsi que sociétal nous inculque des mécanismes que nous pouvons trouver dans le jeu, tels que la...

Le nomadisme digital à son apogée Le Flex Office, qu’est-ce que c’est ? Le salarié moderne est de plus en plus en mouvement, un vrai nomade. Accompagné de son pc portable sous le bras et de son...

Agilité et humains ? Des termes qui vont de pair   La société change, le fonctionnement des entreprises aussi. Ce qui a amené au cours du temps différentes évolutions et innovations...

En raison des progrès techniques et de la digitalisation qui frappent tous les secteurs d’activités, le monde du travail est en constante mutation. Les métiers évoluent, d’autres changent ou...